Nos engagements

En tant qu’entreprise responsable et engagée, nous plaçons activement l’humain et l’environnement au cœur de nos priorités. Nous entendons agir efficacement, avec une forte exigence du résultat, tout en respectant une certaine éthique professionnelle, faite du respect des hommes et du territoire. Nos engagements se décline en 8 thématiques suivantes :

 

Notre volonté est de continuer d’être un acteur social important du département de l’Aveyron. Nous collaborons avec le Groupement d’Employeur pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) 12.

Nos objectifs :

  1. Favoriser l’emploi local
  2. Pérenniser les activités économiques du territoire

La formation et le développement des compétences de nos employés nous tient particulièrement à cœur. Nous proposons également un parcours de requalification adapté aux personnes souhaitant se réorienter professionnellement. Nous participons aussi activement à la vie associative du territoire.

Nos objectifs :

  1. Favoriser le développement des compétences et des connaissances
  2. Soutenir les populations vulnérables et/ou en situation d’exclusion

La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont nos priorités. L’objectif est d’atteindre le zéro accident. Nous proposons régulièrement des ¼ d’heure santé et sécurité afin de cultiver la perception et la maitrise du risque. Nous travaillons quotidiennement sur l’amélioration de la qualité de vie et du bien-être au travail.

Nos objectifs :

  1. Cultiver la perception du risque
  2. Améliorer le bien-être des collaborateurs

Nous avons l’ambition de réduire nos émissions de gaz à effet de serre de 50% d’ici 2030. Nous agissons également sur notre chaine de valeur (fournisseurs, clients…) afin de réduire nos émissions indirectes

Nos objectifs :

  1. Développer et promouvoir les énergies renouvelables
  2. Réduire nos émissions de gaz à effet de serre
  3. Préserver les ressources naturelles

 

La préparation de nos chantiers comprend systématique un volet sur la biodiversité. Nous veillons, lors de nos interventions, à ne pas ou très peu déranger la faune et la flore sauvage. Le bruit est dans la mesure du possible atténué.

Nos objectifs :

  1. Atténuer l’impact de nos activités sur la biodiversité
  2. Favoriser le développement de la biodiversit

Notre volonté est de contribuer à la pérennisation des activités économiques du territoire. Nous privilégions, afin de développer les circuits courts, l’approvisionnement local. Nous souhaitons à terme valoriser 100% de nos déchets.

 

Nos objectifs :

  1. Diminuer le volume de nos déchets
  2. Promouvoir la réutilisation, le réemploi et le recyclage

Nous plaçons l’humain au centre de nos préoccupations.
L’avis de chaque employé est pris en compte. L’innovation est, par ailleurs, l’artère fémorale de notre projet stratégique.

 

Nos objectifs :

  1. Prise en compte des besoins et attentes des parties intéressées
  2. Impliquer le personnel
  3. Développer la communication externe
  4. Réussite économique durable

Le respect des droits de l’Homme est, selon nous, fondamental. Nous ne tolérons aucune forme de corruption. Nous nous engageons également à respecter chaque personne. Les valeurs humaines, telles que la bienveillance, le partage et l’entraide, sont essentielles.

 

Nos objectifs :

  1. Veiller au respect des droits humains dans nos activités
  2. Agir en employeur responsable

Des actions au quotidien

Reforest'action

Ruches sur notre dépôt

Journée de l'environnement avec la mairie du Monastère

Course du viaduc de Millau

Présentation de nos métiers aux collégiens